山西华新交通能源集团有限公司

2021年度财务等重大信息公开

一、年度报告

（一）企业基本情况

1.中文名称及简称

山西华新交通能源集团有限公司 华新交通

2.法定代表人

王海冰

3.股东名称

华新燃气集团有限公司

4.注册地址

太原市钢园路73号太原不锈钢产业园区A区孵化器C座二层207室

5.办公地址及其邮政编码

太原市小店区长治路345号 030032

6.电子信箱

sxgxtrqly@163.com

7.简介

山西华新交通能源集团有限公司前身为山西国新天然气利用有限公司，成立于2013年11月,2021年11月1日更名为现名称。注册资金5亿元人民币，拥有28家分子公司，员工2029余人，是隶属于华新燃气集团有限公司的全资二级子公司，主要从事山西省及周边省份天然气加气站、加油站、油气合建站、电动汽车充电设施的建设与经营；管道天然气、压缩天然气、液化天然气的储运、配送与销售；天然气加气站工程的咨询等。

未来三年，公司将持续优化业务布局和资产结构，形成有序高效的管理运营格局。随着终端项目大批量建成运营，公司将确立品牌地位，紧抓市场机遇，培育核心竞争力，形成持续盈利能力。届时，公司将成为华北地区最具实力的油气终端服务企业。

（二）主要会计数据、财务指标、财务会计报告和审计报告摘要

资产总额291,910.94万元，比年初272,213.92万元增加19,697.02万元，同比增长7.24%；

负债总额264,492.95万元，比年初228,217.51万元增加36,275.44万元，同比增长15.9%；

所有者权益27,417.99万元，比年初43,996.41万元减少16,578.42 万元，同比降低37.68%；

存货384.19万元，比年初198.5万元增加185.69万元，同比增长93.55%；

应收账款14,377.74 万元，比年初4,351.53万元增加10,026.21 万元，同比增长230.41%；

应付账款8,828.61万元，比年初198.20万元增加8,630.41 万元，同比增长4354.39%；

固定资产净值38,859.93 万元，比年初39,706.60万元减少846.67万元，同比降低2.13%。

营业总收入130,889.02万元，比上年同期34,704.32万元增加96,184.7万元，同比增长277.15%；

（三）有限责任公司股东或者股份有限公司发起人认缴和实缴的出资额、出资方式

股东：华新燃气集团有限公司

股东类型：有限公司

认缴出资额：50000万元整

实缴出资额：50000万元整

出资方式：货币

（四）董事、监事、高级管理人员的任职情况

（五）企业控股股东及实际控制人发生变化的情况

无变化。

（六）董事会报告摘要

1.董事会规范运作程序

2021年，公司董事会严格按照《公司法》和《公司章程》的相关规定运作，会议决策程序、决策事项范围、董事委托程序均合法合规。

2.决议执行情况的监督检查机制

董事长亲自督促有关人员落实董事会决议，检查决议的实施情况，并在董事会会议上通报决议的执行情况。

3.董事会制度建设情况

公司董事会坚持从实际出发，对《董事会议事规则》进行了修订和完善，制定了《董事会向经理层授权管理办法》，规范了公司董事会的议事方式和决策程序，促使董事和董事会有效地履行其职责，提高董事会规范运作和科学决策水平。

4.法治建设情况

公司董事会审议了公司法治建设总体规划和工作计划，听取了两次法治建设工作进展报告，制定了《山西华新交通能源集团有限公司合规管理办法》，实现了对合规风险的有效识别和动态管理，保障公司依法合规经营和稳定健康发展。

（七）企业履行社会责任情况

1.员工情况

截止2021年底，山西华新交通能源集团有限公司在册人数2029人。

2.劳动保障

2021年本部216名员工均签订劳动合同，劳动合同签订率100%。

3.党风廉政建设

2021年，在华新燃气党委和纪委的正确领导和悉心指导下，在公司党委的大力支持下，积极协助全面从严治党主体责任，严格履行监督执纪问责职责，一年来公司的党风廉政建设和反腐败各项工作全面有序推进。

（1）扎实做好政治监督

公司党委制定了政治监督工作措施，实现了对12个基层党支部督导检查的全覆盖。通过发现和纠正政治偏差、督促各党支部围绕“六类27项”监督重点，梳理对应整改措施，收回12个支部《政治监督重点任务工作台账》24份及自查自纠报告12份，持续跟踪整改进度，确保整改成果落地见效。

（2）落实落细“3+1”专项工作

全方位多角度对公司政治生态进行了分析研判，累计完成9名领导班子的集体及个人画像工作，同时将此项工作延伸至各支部，共收集本级管理人员画像报告64份，下属公司班子画像报告34份；累计开展谈心谈话27人次，下属单位支部书记开展谈心谈话20人次；累计收集测评表528余份，自上而下、由表及里全面开展了政治体检。同时，着力构建“五位一体”大监督格局，以党内监督为主导，推动各部门、各类监督贯通起来，形成“组合拳”效力，全年已汇总各部门、各类联络信息22条，各部门岗位风险点50余条。

持续做好“三重一大”专项监督，突出事前、事中、事后全过程监督，坚决杜绝“六定”改革及板块化重组期间违反请示报告制度、突击提拔干部、违规处置资产等违规违纪违法行为；严格落实“三个区分开来”原则，旗帜鲜明的保护和激励担当作为的干部。

（3）严格执纪审查工作

2021年，公司纪委收到各类问题线索3件，全年处置问题线索2件，其中，谈话函询2件，初步核实1件。目前已办结案件2件，在办案件3件。通过案件查办工作，在全公司范围内起到警示和震慑作用。

二、生产经营管理

（一）经营目标完成情况

1、销气量累计实现34,463.1万方，完成率105.07%，比考核目标值增加1,663.1万方，增长率59.61%；

2、营业总收入累计实现130,889.02万元，完成率150%，比考核目标值增加43,654.02万元，增长率277.15%；

3、营业总成本累计产生147,138.70万元，比上年同期41,074.04万元增加106,064.65万元，增长率258.23%；

（二）重点项目投资情况

1.根据华新燃气集团有限公司批复文件（华新函〔2021〕251号），山西华新交通能源集团有限公司和中国石化销售股份有限公司于2021年12月24日成立合资公司山西中石化华新燃气有限公司。

2.根据华新燃气集团有限公司批复文件（晋国新函〔2020〕156号），公司于2021年10月21日收购米善滨所持阳曲县众凯天然气有限公司35.16%股权。

三、职工权益维护

（一）专业技术职称评定及人才队伍建设情况

截至2021年底，公司共有223人有专业技术职务职称，其中正高级职称1人，高级职称4人，中级职称76人，初级职称142人。

（二）职工劳动、卫生保护情况

2021年山西华新交通能源集团有限公司工会委员会在党的十九大精神和中国工会十七大精神的指引下，在华新燃气工会和公司党委的正确领导下，紧紧围绕中心工作，以汇聚职工力量、树立企业形象为工作目标，以加强思想教育为工作抓手，结合自身工作实际，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，不断加强自身组织建设，开展了丰富多彩的活动，积极协助公司抓好职工队伍建设，较好完成各项工作任务。2021年华新交通工会积极开展女职工体检工作，共计123名女职工参加女职工体检，占比21%，发放独生子女奖励金103人。

2021年，公司按照“谁主管、谁负责、依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的工作原则，结合“零上访零事故零案件”创建工作扎实开展、高效运行，认真排查内外矛盾，防患各类潜在风险，无信访事件发生。

四、履职待遇、业务支出情况

公司领导班子交通补贴及业务人员公务用车严格按照《公务用车制度改革总体方案》、《公务用车管理办法》执行；通讯费及差旅费严格按照《通信费用管理办法》及《差旅费管理制度》执行；2021年未发生业务招待、国（境）外考察费用。