华新燃气集团召开一届二次职代会暨2022年工作会
发布:2022-09-09 编辑:admin_hx_01

聚力耕耘新征程,踔厉奋发向未来。5月9日,在雄壮的国歌声中,华新燃气集团一届二次职代会暨2022年工作会议召开。会议全面回顾总结2021年各项工作,客观分析研究当前形势,安排部署2022年各项工作。华新燃气集团党委书记、董事长刘军作题为《锚定目标 狠抓落实 改革创新 力争上游 以更加昂扬的精神状态全方位推动集团公司高质量发展》的讲话,华新燃气集团党委副书记、副董事长、总经理崔建军向大会作题为《深化改革强管理 提质增效促发展 奋力开启华新燃气集团全方位高质量发展新征程》的工作报告,集团公司领导马步才主持会议。


会议指出:

2021年是华新燃气集团发展史上具有历史奠基性意义的一年。集团公司上下深入贯彻落实省委省政府重大决策部署,紧紧锚定省委书记林武4句话32个字要求,围绕31441”“十四五发展战略和15678全年工作部署,始终保持战略定力,在挑战中奋战,在奋战中前行,在前行中收获,企业效益大幅跃升,综合实力显著增强;科学谋划长远布局,战略定位更加清晰;板块化经营优化升级,专业化发展方向更加明确;改革创新成效显著,转型升级迈出坚实步伐;风控管理不断夯实,防御体系持续完善;全面推进从严治党,党建引领作用充分彰显,为集团公司高质量发展奠定了坚实基础、创造了先决条件,实现了十四五良好开局。


会议强调:

2022年是党的二十大召开之年,是贯彻省委第十二次党代会精神、全方位推动高质量发展的关键之年,是集团公司十四五规划整合提升期的收官之年,对明年顺利进入跨越发展期有着承上启下的重要作用。

集团公司上下按照集团化管控、板块化经营、市场化运作、数智化支撑、法治化建设、效益化发展的经营理念,正确处理好蹄疾和步稳、当前和长远、全局和局部三大关系,主动作为、抢抓机遇,敢闯敢试、奋勇争先,全力以赴抓好项目建设,大刀阔斧深化企业改革,紧绷风险防控意识,完善风险防控体系,重点防控各类风险,打好增储上产攻坚战、长输保供阵地战、民生保障暖心战、扭亏增盈突围战,高质量完成国企改革三年行动任务,高效率推动战略性改革,高标准推进专业化重组,确保实现平安华新,华新平安


大力推进提质增效行动,强化对标提升,深化降本增效,强化财务管理,打好消灭亏损攻坚战,实现效益化发展,确保集团公司主要经营指标达到生存线;全力推进科技强企战略、人才优先战略、销售拓新战略,实现高质量发展,确保集团公司主要经营指标迈过发展线


主动融入全国统一大市场发展新格局,坚持立破并举,超前开展政策研究,预研预判形势,进一步加大对外开放力度,顺应国家油气体制改革要求,打造合作新高地;从服务全省能源保供发展大局出发,围绕我省一群两区三圈城乡区域发展新布局,始终保持国企为民的价值追求,守护千家万户用气安全;从服务集团公司发展大局出发,按照集权有道、分权有序、行权有度的原则,形成集团一盘棋、上下一条心、拧成一股绳的工作合力。


切实发挥集团公司党委把方向、管大局、促落实的作用,围绕1246党建工作思路,把提高党建质量贯穿于集团公司高质量发展全过程,努力提升党建工作引领力、保障力和战斗力,以高质量党建引领保障全年目标任务完成。

会议要求:

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大及历次全会精神,习近平总书记三次视察山西重要讲话重要指示精神,省委第十二次党代会及十二届二次、三次全会精神,全面实施12648工作部署,奋力开启全方位高质量发展新征程,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

紧扣加快煤成气增储上产和推广使用,培育煤成气产业迈向千亿的部署要求,狠抓燃气主业,做强新能源产业,做优物流贸易产业,做精中医药大健康产业,持续完善主强辅优、多元互补、高质量发展的现代化产业体系。

主动出击、深化改革,推动国企改革三年行动全面收官,统筹做好战略重组后半篇文章,进一步推进燃气购销体制改革和三项制度改革,集聚高质量发展新动能。

苦练内功、提质增效,强化效率意识、效益意识、成本意识、交账意识,激发高质量发展新活力。

多措并举、激发潜能,强化战略引领,提升组织管控,紧盯项目管理,抓细财务管理,抓实法务审计管理,全面启动标准化体系建设,持续提升高质量发展基础管理体系。

压实责任、狠抓安全,以2022年安全生产1号文件为纲领,构建大安全工作格局,不断补齐短板,大力推进科技兴安工作,持续完善高质量发展安全体系。

深化激励、创新引领,建立完善科技创新体制机制,推进创新平台建设,打造数智化一张网、一中心、一平台,持续完善高质量发展科技创新体系。

按照三年三步走教育培训发展规划,完善培训教育平台和基地建设,不断夯实高质量发展教育培训体系。

综合施策、精准防控,全面加强投资、债务、疫情、综治维稳、网络舆情风险防范,实行负债率和带息负债双管控,持续织密高质量发展风险防控体系。

全面从严、担当作为,不断加强党的政治建设、组织建设、队伍建设、人才建设和党风廉政建设,突出高质量发展党建引领体系。

高位推动、全员参与,大兴学习之风、培训之风、调研之风,以四大活动为高质量发展保驾护航。

会议审议通过《2022年工作报告》《华新燃气集团有限公司2022年薪酬分配方案(草案)》等有关决议,签订《华新燃气集团有限公司2022年度工资专项集体合同》《华新燃气集团有限公司2022年度经营经济契约书》《华新燃气集团有限公司2022年度安全生产目标责任书》,并对2021年度改革创新贡献者、优秀集体、先进集体、先进个人,2021年度科技创新成果、科技工作先进单位和先进个人进行表彰

本次大会严格落实疫情防控有关要求,采取现场+视频形式召开,设1个主会场和15个分会场。集团公司领导班子,267名职工代表参加会议。

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